Abenteuer Change

Veränderungsprozesse treffen in Unternehmen oft auf starken Widerstand. „Abenteuer Change“ vermittelt praxisorientierte Ansätze und Tools, um Change-Prozesse wirksamer zu gestalten.

  • XUNDWORKEN Leistungsangebot - Change

Workshop: Abenteuer Change

Veränderungsprozesse sind Teil jeder zukunftsorien­tierten Unternehmensentwicklung. Gleich­zeitig lösen sie oft, wie die Entwicklungsprozesse im Leben, Verunsicherung, schmerz­hafte Reaktionen und heftigen Widerstand aus. Dabei kann viel Energie verloren gehen und manche Entwicklungs- projekte oder Veränderungsprozesse scheitern.

In diesem Workshop geht es darum, den Hintergrund und den Ablauf von Veränderungsprozessen besser zu verstehen. Mit der Landkarte zur Veränderung, die Sie im Workshop erhalten, haben Sie künftig bessere Orientierung in Change-Prozessen. Darüber hinaus lernen Sie bewährte und praktische Change-Tools kennen, mit denen wir gemeinsam im Workhop arbeiten.

„Abenteuer Change“ ist für alle jene Personen gedacht, die mit Veränderungen zu tun haben, weil Sie diese selbst gestalten, mit gestalten oder davon betroffen sind. Der Workshop richtet sich an alle Mitarbeiter und Führungskräfte.

Kernthemen

  • Grundlagen von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen
  • Phasen der Veränderung, Emotionen und Rituale
  • Formen und Methoden der Beteiligung
  • Unternehmenskultur und Dialog im Change
  • Verbesserung oder Musterwechsel, kraftvolle Visionen entwickeln
  • Transfersicherung und Feedback

„Mit dieser Landkarte zur Veränderung verfügen Sie künftig über eine bessere Orientierung in Change-Prozessen.“

Setting
  • zweitägiger Workshop (eine anderes Zeitformat ist grundsätzlich möglich)
  • max. 12 TeilnehmerInnen
  • inhaltliche Details auf Anfrage
Nutzen
  • Höhere Sicherheit in der Gestaltung von Veränderungsprozessen
  • Bessere Akzeptanz und Wirksamkeit in der Umsetzung
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